Program Skuteczna Rekrutacja – „Od dobrej rekrutacji po skuteczne systemy motywacyjne w średniej i małej firmie – zdobycie umiejętności organizacji obszaru HR w firmie oraz umiejętności zarządzania tym obszarem”
2-dniowy warsztat Skutecznej Rekrutacji, selekcji i wdrażania nowych osób do firmy
Profil Uczestnika
Szkolenie skierowane jest do pracowników i menedżerów Działów Personalnych jak i innych menedżerów firmy odpowiedzialnych za pracę zespołów. Także dla osób, które – w małych i średnich firmach – pełnią rolę osoby odpowiedzialnej z kwestie HR (m.in. rekrutacja, zatrudnianie, ewaluacja, rozwój kompetencji, zwalnianie, budowa systemu motywacyjnego).
Główne punkty programu szkolenia
- Strategiczna rola zarządzania zasobami ludzkimi – rola działań z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi w realizacji strategii działań strategicznych i operacyjnych organizacji
- Czynnik ludzki jako decydujący element w budowaniu i utrzymywaniu przewagi konkurencyjnej firmy
- Ważność Myślenia i Działania Systemowego w rekrutacji, selekcji i wdrażaniu pracowników.
- Systemowe podejście do procesu rekrutacji i selekcji
- Tworzenie narzędzi systemowych do rekrutacji i selekcji pracowników
- Systemowe podejście do procesu wdrażania pracownika (onboarding)
- Systemy motywacyjne – tworzenie, wdrażanie i zarządzanie
Prowadzący Szkolenie
Tomasz Zambrzycki
Biznesmen, doradca biznesowy i wykładowca. Posiada ponad 25 lat doświadczenia w biznesie w USA na stanowiskach kierowniczych oraz w prowadzeniu własnej działalności biznesowej w warunkach wysokiej konkurencji.
Długoletnie doświadczenie na rynku amerykańskim w prowadzeniu szkoleń w dziedzinach planowania strategicznego, rozpoczęcia i rozwijania działalności gospodarczej, zarządzania operacyjnego, przywództwa, marketingu, sprzedaży, obsługi klienta, zarządzania czasem i zarządzania projektami. Absolwent Szkoły Biznesu Loyola University Chicago oraz University of Illinois Institute of Entrepreneurial Studies. Studiował również prawo na Uniwersytecie Łódzkim.
